2022年，是六大茶山成立20周年，俊昌号创号100周年的双喜之年；是六大茶山提升品牌知名度、影响力，实现高质量发展之年。
7月中旬，六大茶山2022年年中述职大会圆满召开。六大茶山董事长阮殿蓉女士、财务中心总监高艳红女士、生产研发中心总监蔡昌敏女士、董事长助理张依梦女士携公司全体员工齐聚贺开庄园，总结复盘上半年成绩，共同谋划崭新征程。
上下齐心 共谋征程
▲公司高层认真听取各部门年中述职汇报
在为期2天的年中述职大会中，各位公司高层领导认真听取了部门经理、昆明总部员工、六大茶山勐海茶厂员工及贺开旅投员工的述职汇报，在肯定上半年取得的成绩的同时，激励各部门发挥职能优势，为六大茶山高质量发展聚力，实现2022年下半年的发展目标。
▲部门经理进行年中述职汇报
此次年中述职大会上，各部门经理先后就部门职责、半年来的工作亮点、存在的问题和下一步工作计划依次进行了系统详实的总结与陈述。并与部门员工围绕工作中存在的问题，找出差距、短板和不足。明确各部门未来的前进方向，改进措施。
▲六大茶山勐海分厂述职现场
▲六大茶山员工述职现场
结束本次年中述职汇报，相信全体员工将继续坚持严谨扎实的工作作风，用自身的专业知识构建六大茶山的核心竞争力，以积极的心态、务实的干劲投入未来的工作中。
展望六大茶山2022全年工作目标，上半年述职会的成功召开，必将坚定全体六山人的信心，凝聚全体员工的力量，更好地迎接下半年开局！
