7月5日上午，杭州市人社局局长叶茂东一行莅临艺福堂考察交流，区常委、常务副区长张玮等领导陪同，艺福堂董事长李晓军、总经理景天、行政总监云墨热情接待。
艺福堂董事长李晓军带领大家参观了艺福堂总部的办公环境，感受了工作氛围，并详细地讲述了公司发展史和艺福堂“互联网+茶业”的创新模式，参观过程中领导们对艺福堂多年来的发展给予了高度的肯定。期间，滨江区常委、常务副区张玮表示自己经常也有在网上购买艺福堂的茶叶，茶叶的口感和质量不错，性价比很高，并强调艺福堂是互联网茶业界的“隐形冠军”，在行业内发挥了很好的模范带头作用。
随后，在座谈会上，大家一边品茶，一边开展了讨论交流。会上，叶局长饶有兴趣地询问了茶叶加工工艺的制作流程，李董便从茶叶的采摘、筛分、制作，加工等步骤一一耐心的进行了分享，并阐述：“三类茶，一是接待送礼‘礼品茶’；二是琴棋书画‘诗酒茶’；三是柴米油盐‘酱醋茶’。艺福堂专注‘酱醋茶’，主打高品质、高安全、高性价比的专供老百姓喝的实在健康好茶,未来也会让更多的人喝上更多的健康好茶！”
会上，叶局长谈到扶贫是一项重大的民生工程，艺福堂基于自身在互联网+茶业的优势，在扶贫工作中主动承担起了“电商扶贫”的责任。积极地向贫困地区传授了成功的经验，发挥了行业的优势，培养了一大批茶行业的优秀人才，是东西部协作扶贫工作的典范，应该积极推广。
期间，叶局长向李董询问了对人才培养的看法。李董表示初创型公司可给予一定的资金支持和项目扶持，这也是对初创型企业及创业者的支持和认可。叶局长表示，杭州是一座充满创新与活力的魅力城市，是一个吸引创业人才的聚宝盆，高端人才流失率仅7%左右，远低于全国一线城市。李董对此分享了艺福堂的人才引进与管理模式，阐述了人力资本部命名的由来，通常传统型企业将人力部门命名为人力资源部，而艺福堂将其命名为人力资本部，资本是可持续升值的，资源是被逐渐消耗的，艺福堂将持续注重人才培养，并且将每周六定为艺福堂学习日，让更多的员工一起进行系统的培训和交流，提升其个人技能及专业知识。
最后，李董在会上感谢领导们多年来对艺福堂的高度认可和关怀，未来艺福堂将不负众望，搭建更好的企业平台，让更多的人各尽其才，发挥所能。也将始终坚持创新模式、恪守品质、实在做茶，让更多的人喝上更多的健康好茶！
